Si, lo sabemos. Probablemente tu mente comenzó a bloquearse con el simpe hecho de pensar en un universo confuso que significa usar la red social “LinkedIn”; pero seamos sinceros… te mueres por saber cómo utilizarla de una mejor manera.

Con más de 380 millones de miembros, esta red social es la más popular en cuando a conexiones profesionales y una herramienta de primer nivel para lograr un escaparate de nivel mundial.

Como toda red social, lo primero que debes hacer es darle la formalidad adecuada a tu sitio, y ello inicia con tu URL; lo siguiente y que va muy de la mano con que seas fácil de ubicar tu negocio, es publicar una foto de fondo con lo que se identifique tu giro empresarial.

Algo fundamental y que puede ayudar a generar buenas conexiones es añadir muestras de tu trabajo. Materiales como videos, imágenes, documentos links y presentaciones, y un último consejo: encuentra quien valide tus habilidades. Recuerda que nada habla mejor de ti, que alguien diciendo que eres bueno en algo.

Si tienes alguna duda te dejamos un hipervínculo para hagas una consulta más a profundidad: LinkedIn (http://blog.hubspot.com/blog/tabid/6307/bid/23454/The-Ultimate-Cheat-Sheet-for-Mastering-LinkedIn.aspx#sm.0000034xg8sotdd9tod2rmyzsw0qy)

¿El termino marca personal te lleva a pensar en algún deporte? Si fue tu caso, de verdad te hace falta ver más “Ya sabes”.

¿Qué es lo primero que te viene a la mente cuando escuchas “marca personal” Si lo primero que pensaste fue algo que tiene que ver con deportes, definitivamente no estamos en el mismo canal.

(Igual para seleccionar alguno)

La realidad es que el término “marca personal” se refiere a lo que una persona crea para comercializar su trabajo y emprender su carrera.

Lo primero es definir quién eres, para ello toma en cuenta:

• Las habilidades que posees,
• Que es lo que te apasiona,

Algo también importante es saber cómo te perciben los que están a tú alrededor:

• Toma en cuenta lo que tus amigos dicen de ti,
• También lo que tus colegas perciben de ti.

Importantísimo que recuerdes “que es lo que quiero lograr”:

• Define tu sector; crear productos personales o ubicarte por tus servicios,
• Identifica tu mercado y target.

Ahora sí, para crear tu marca considera que:

• Un nombre con un slogan que te caracterice siempre será fácil de recordar,
• El logotipo que te representará definirá que tan pronto comienzan a ubicarte,
• De igual forma los colores que elijas pueden marcar una gran diferencia sobre la competencia (Ver video de “Psicología del color”)

Lo que viene después tiene que ver con tu ecosistema de trabajo. La periodicidad de los contenidos, ya sea por medio un blog para publicitar tu trabajo o mediante una estrategia en redes sociales.

No olvides que la creación de ese contenido debe de ser original, de lo contrario solo serás “uno más” que ofrece “algo en la red”. Finalmente, monitorea lo que se dice de tu marca, involúcrate con quienes siguen tu marca y siempre se profesional con tus posibles respuestas.

¿Te interesa saber más al respecto? Aquí te dejamos el hipervínculo con la información original (http://www.stumbleupon.com/su/2XlOqw/:1qz!T9Gg5:EsG!w2Er/enfuzed.com/the-way-to-personal-branding)

¿Te dijiste alguna vez a ti mismo “quiero hacer algo” y nunca “hiciste nada”?

Si nos permites decírtelo, esto pasa porque “no continuaste en ello”. Quizá debido a que no “encontraste el momento correcto”. Esto sucede con mucha normalidad y es que  en la mayor parte de las ocasiones no empezamos a hacer algo hasta que tenemos todo en la mano.

¿Cuál es la solución? Sencillo. Lo primero es tomar la iniciativa; si  “sigues esperando el momento correcto”, y el detalle está en que ese momento  llega cuando quitas la incertidumbre de tu cabeza y te decides a empezar.

En segundo lugar si quieres cambiar, no puedes esperar que no cambiando nada, tengas resultados diferentes. Recuerda que la locura es intentar hacer las cosas una siempre de la misma manera y esperar algo diferente.

Ya que hiciste lo más complicado, no dejes tu planeación y tú enfoque estén desordenados. ¿Cómo se soluciona esto? Teniendo un plan diario de seguimiento; y que no te asuste el tener que asumir ciertos riesgos. No olvides que la vida se trata de aprender mientras caminas.

No olvides que el “NO PUEDO” es el primer paso al fracaso. Toma responsabilidad de tus actos. Recuerda que la perfección es algo que se pule con la práctica.

Como dijo Thomas Alba Edison: «No fracasé, sólo descubrí 999 maneras de cómo no hacer una bombilla.»

¿Quieres avanzar? Nosotros creemos que sí, y si acaso te quedó alguna duda, revisa el hipervínculo que te dejamos a continuación

http://www.stumbleupon.com/su/33KAGE/:@URIL5qo:EsG!w2Er/www.marcandangel.com/2015/04/05/15-things-stopping-you-from-moving-forward

¿A qué te suena las palabras “marketing digital?

Bueno, si no pudiste poner ni cara de “what”, no te preocupes que nosotros te vamos a decir “que onda” con esto.

El marketing digital es “la” herramienta que te ayuda a construir una notable reputación, difundiendo y dando a conocer las marcas, además de mantener una base sólida de clientes regulares.

Si esto te suena a que encontraste la gallina de los huevo de oro, de una vez te decimos que no necesariamente es así.

Con el incremento de las plataformas digitales, hacerse camino puede convertirse en un juego bastante rudo, pero como ya es algo inevitable, aquí te dejamos unas cuantas recomendaciones:

• Como en el marketing tradicional, hay que evitar enfocarse en la cantidad y perder de vista la calidad,
• Considera también que no puedes ir sobre cualquier blog para hacer campaña digital, tienes que ser un poco selectivo,
• Imprescindible que no rechaces lo que puedes generar por medio de redes sociales,
• Y algo que de verdad te hará el preferido de tus clientes, nunca olvides que la interacción en las mismas redes crea “compromiso” (y eso es algo de lo que padecen muchas compañías y marcas hoy en día).

¿Te interesa revisar más a detalle el contenido? Da click en el hipervínculo que dejamos a continuación y podrás revisar la información completa. (http://bundlr.com/clips/571491ec802a815a75000222)

¿Qué es lo primero que vez cuando entras a una página en internet?

Aunque no lo creas, los sitios web se encuentran diseñados en base a algo llamado “estudio de eyetracking”, en el que se han identificado ciertos elementos a los que el cerebro humano mediante la vista, es a lo que primero le pone atención.

La realidad es que la mayoría de la gente no lee si no “escanea” la página. Esta teoría de visualización indica que los sitios presentan su contenido más importante en “F”.

Es por ello que tener un párrafo introductorio con letras de gran tamaño es de lo primero que debes de planear, esto debido que la gente habitualmente comienza a ver tu sitio desde la esquina izquierda; las fuentes elegantes son altamente ignoradas, entre otras tantas cosas más.

También debes de tomar en cuenta que aquellas personas que no encuentren la información que están buscando en el primer párrafo, simple y sencillamente van a ir a otra página a encontrar lo que tú no les diste.

De igual está manera está comprobado que elementos como  los banners son altamente ignorados, las imágenes grandes llaman más la atención que las pequeñas, al igual que los encabezados, y si estás pensando en hacer un sitio para promocionar tu marca, definitivamente estos son aspectos qué no deberías pasar por alto, hoy ni nunca.

¿Te interesó el tema? Dejamos aquí un hipervínculo y veas la información completita (http://www.stumbleupon.com/su/73arAN/:1Pzx0tmVw:Mz3+zuXG/www.dreamgrow.com/15-must-know-facts-on-how-people-view-websites/comment-page-1)

¿Te sentiste bien en la entrevista y simplemente no te llamaron para el puesto? ¿O mínimo para una segunda entrevista?

Si fue tu caso, quizá te interesa muchísimo ver lo que diremos aquí.

Hace poco hablamos acerca de algunos puntos que servían a la hora de estar en una entrevista de trabajo, y ahora diremos cuáles son los errores más comunes hacen que te “manden a volar”.

Sabemos que una entrevista de trabajo es un tema serio, sin embargo mostrar extrema seriedad es contraproducente, los responsables de RH pueden “oler el miedo” y saben que el exceso de seriedad es sinónimo de nerviosismo.

Otro factor a considerar es la falta de contacto visual, una cabeza agachada o desviar la mirada indica falta de confianza.

La mala postura, la falta de entusiasmo, vestirte demasiado a la moda e incluso hacer comentarios negativos de los trabajo anteriores, son aspectos que pueden jugarte en contra durante la entrevista.

Pero… si te interesa verte sumiso, falto de confianza, sin interés por practicar  nuestros consejos en tu casa, entonces en definitiva, no podemos hacer nada por ti.

¿Quieres salir de dudas? Aquí está el hipervínculo para que revises la información (http://www.stumbleupon.com/su/1Doo8o/:1BtOrcRFU:Mz3+zuXG/johnnylists.com/post/113693250680/10-mistakes-to-stop-making-during-interviews)

¿Sabías que el 70% de los empleados que ascienden, tuvieron que especializarse en presentaciones efectivas?

Ya sea que el objetivo radique en generar oportunidades de ventas, transmitir ideas o mostrar una clase a tus alumnos, nunca alcanzarás el objetivo si aquello que muestras no presenta ideas claras y de valor para tu audiencia.

Las consideraciones principales a tomar en cuenta para ser verdaderamente efectivo tienen que ver con conocer a tu audiencia y tener bien claro ¿para qué estoy dando esta presentación?

En tu planteamiento las ideas claras, concretas e información de fuentes reales son la mejor herramienta para captar la atención.

También es importante que la estructura tenga un buen seguimiento, iniciando con la introducción del tema en la fundamentes la importancia del tema a tratar; un desarrollo con palabras claves, y una conclusión que haga un llamada a la acción.

Tampoco olvides que las cuestiones técnicas como el formato de tu plantilla, el tamaño, forma, colores y ayudas visuales ayudan a remarcar las ideas que deseas transmitir.

Ten siempre en mente que siempre es mejor tener a la audiencia queriendo más, que hacerla sentir que tuvo demasiada información; que lo que les hablarás de aquello que ellos están buscando; que desean sentirse involucrados, y sobre todo satisfechos de aquello que recibieron.

Interesante el tema, ¿verdad? Si quieres revisar todo a profundidad, aquí te dejamos un hipervínculo para que veas la información completa (http://www.stumbleupon.com/su/32FS0E/:1P6nT0pX+:Mz3+zuXG/infographicjournal.com/presentation-tips-thatll-make-you-stand-out)

Cuando se trata de tener éxito en una entrevista laboral, la preparación es fundamental.

Como entrevistado nos interesa que sepas que también tienes el derecho de cuestionar al entrevistador respecto de todos aquellos puntos en lo que desees más información.

Sin embargo la primera y más importante recomendación que cualquier sabia abuela te daría es: busca información de la empresa. Si verdaderamente estás interesado en el puesto esto es algo que debes de hacer, o te aseguramos que simplemente morirás en el intento.

La información que obtengas te permitirá mostrarle al entrevistador tu interés genuino por hacerte del puesto y, tener la información necesaria en caso de se te haga una oferta formal por el puesto.

Recuerda primero debes de escuchar atentamente a todo lo que se te dice, para no hacer una pregunta de algo que ya te ha sido explicado, o de lo contrario darás a entender que no has puesto suficiente atención.

Algunas preguntas que podrán ayudarte a “conocer” el trabajo antes de estar en el son: ¿Cómo es un día típico en la empresa?, ¿Existen algún tipo de tradiciones dentro de la compañía?, ¿Cómo una persona con mi perfil ayudaría a la empresa a cumplir sus objetivos?

Por otra parte, lo que si te llevará directo a la tumba son preguntas como: ¿Puedo trabajar desde casa?, ¿Cada cuánto se aumenta el suelo?, ¿Cuándo tiempo tendré libre? o ¿Cuándo podré pedir vacaciones?

Cuando hayas terminado, no olvides asegurarte de que  tanto tú como el entrevistador obtuvieron toda la información que los ayudará a tomar la mejor decisión.

Por si te quedó alguna duda, dejamos un hipervínculo para que revises la información más a detalle (http://www.stumbleupon.com/su/8F8Xf4/:1PO+T_EaA:Mz3+zuXG/www.ihiremarketing.com/careeradvice/pages/what-you-should-and-shouldn-t-ask-during-an-interview)

¿Cómo es que nunca nadie me dijo que lo estaba haciendo de forma incorrecta?

Se podrán preguntar que  me atrevo a decir esto. Lo digo porque día a día me he podido dar cuenta que desde siempre hemos hecho cosas como: lavarnos los dientes, hacer un omelet, abrir un refresco, e incluso despegar un “Post-it” de la forma incorrecta.

No es que se trate de física-cuántica, pero pareciera que ahora hasta para eso necesitamos que alguien en internet haga un tutorial para decirnos la forma correcta de usar uno.

Y en fin… para ya dejarnos de misterios y resolver la duda de cómo se usa un Post-it de la forma correcta, tendré que decirles que única y verdadera forma de poder hacer que de una vez por todas se quede bien pegado en donde queremos, es… despegarlo por un lado y no desde abajo como nuestros ancestros nos lo enseñaron.

Línea final… sinceramente creo que hemos fallado como seres humanos.

¿Quieres ver que no te mentimos? Aquí dejamos un hipervínculo para vean la información original (http://www.stumbleupon.com/su/2LZDDj/:1q5YmVhzx:Mz3+zuXG/indy100.independent.co.uk/article/yes-you-can-probably-add-postit-notes-to-the-things-youve-been-doing-wrong-your-whole-life–ZkV0lLAaRx)

¿Qué es lo más importante a la hora de desarrollar un curriculum vitae?

Si pensaste en la información, estás en lo correcto; sin embargo, el acomodo, diseño y lo que este diga de tu perfil profesional, siempre será un plus ante la competencia.

Piensa en ello como tu carta de presentación ante un desconocido, diseñada para venderte como una persona MUY, MUY pero MUUUUUUY interesante con quien hablar.

Si no quieres ser vetado aún antes de que te conozcan, debes tener claro todo lo que vas a mostrar y por supuesto, los elementos que quieres incluir.

Una plantilla con las secciones bien definidas y acorde al puesto al que estás aspirando, es fundamental. Recuerda que la primera impresión siempre es la más importante.

Por ello, y para que veas que queremos lo mejor para ti, te dejamos un enlace con unas plantillas bastante atractivas, que sin lugar a dudas te abrirán la puerta a nuevas oportunidades.

Y para que veas que no solo dejamos el comentario en la práctica, aquí dejamos un hipervínculo a unas plantillas que no dudamos te serán de gran utilidad

Descarga aqui varias opciones https://www.dropbox.com/sh/xhb5t3bu728yead/AABAtG-htWC5_gHLVw6KsL7Qa?dl=0