Cuando se trata de tener éxito en una entrevista laboral, la preparación es fundamental.
Como entrevistado nos interesa que sepas que también tienes el derecho de cuestionar al entrevistador respecto de todos aquellos puntos en lo que desees más información.
Sin embargo la primera y más importante recomendación que cualquier sabia abuela te daría es: busca información de la empresa. Si verdaderamente estás interesado en el puesto esto es algo que debes de hacer, o te aseguramos que simplemente morirás en el intento.
La información que obtengas te permitirá mostrarle al entrevistador tu interés genuino por hacerte del puesto y, tener la información necesaria en caso de se te haga una oferta formal por el puesto.
Recuerda primero debes de escuchar atentamente a todo lo que se te dice, para no hacer una pregunta de algo que ya te ha sido explicado, o de lo contrario darás a entender que no has puesto suficiente atención.
Algunas preguntas que podrán ayudarte a “conocer” el trabajo antes de estar en el son: ¿Cómo es un día típico en la empresa?, ¿Existen algún tipo de tradiciones dentro de la compañía?, ¿Cómo una persona con mi perfil ayudaría a la empresa a cumplir sus objetivos?
Por otra parte, lo que si te llevará directo a la tumba son preguntas como: ¿Puedo trabajar desde casa?, ¿Cada cuánto se aumenta el suelo?, ¿Cuándo tiempo tendré libre? o ¿Cuándo podré pedir vacaciones?
Cuando hayas terminado, no olvides asegurarte de que tanto tú como el entrevistador obtuvieron toda la información que los ayudará a tomar la mejor decisión.
Por si te quedó alguna duda, dejamos un hipervínculo para que revises la información más a detalle (http://www.stumbleupon.com/su/8F8Xf4/:1PO+T_EaA:Mz3+zuXG/www.ihiremarketing.com/careeradvice/pages/what-you-should-and-shouldn-t-ask-during-an-interview)